Veel ruis.

Losse processen. Dubbel werk. Nieuwe AI-tools. Geen overzicht.

Hard werken, weinig vooruit.

Processen lopen vast. Strategie blijft op papier. En niemand ziet waar het knelt.

Vier stromen.

Eén richting.

Recruitment / Data / Management / Strategie

RDMS Consultancy

Van ruis naar richting.

Wij begeleiden organisaties door verandering: slimmere processen, een strategie die landt en AI die echt werkt. Met de mens in het midden.

RDMS Consultancy

Van ruis naar richting.

Wij begeleiden organisaties door verandering: slimmere processen, een strategie die landt en AI die echt werkt. Met de mens in het midden.

Maak een afspraak

Herken je dit?

Het probleem zit zelden in je mensen.

  • “We vinden niet de mensen die we nodig hebben om te groeien.”
    Recruitment
  • “We hebben cijfers genoeg, maar niemand weet wat ze zeggen.”
    Data
  • “De visie is helder, maar op de werkvloer verandert er niets.”
    Management
  • “Iedereen praat over AI. Maar wat betekent het voor ons?”
    Strategie

Elk van deze vier heeft een eigen letter. Samen vormen ze RDMS. Zo pakken we het aan

Onze aanpak

Vier letters. Eén kern.

Vier vakgebieden waarin we adviseren en begeleiden. Ze werken het best samen.

Houd de kern ingedrukt Met je muis, je vinger of de spatiebalk.

Recruitment

We adviseren over je hele wervingsproces, niet alleen over de match. Welke kanalen werken, hoe je CRM goed staat en hoe je bouwt aan je naam als werkgever. Met IT-kennis, dus we spreken de taal van je techteam.

  • Proces
  • Sourcing
  • IT-kennis
  • CRM
  • Employer branding

Data

Je ziet eindelijk wat er gebeurt. We helpen je de kwaliteit van je werving te meten, zetten dashboards neer voor het management en wijzen aan wat beter kan, tot op het niveau van je medewerkers.

  • Kwaliteit meten
  • Dashboards
  • Verbeterpunten

Management

Een visie op papier helpt niemand. We vertalen je visie naar de werkvloer, versterken je people management, bouwen draagvlak voor verandering en maken carrièrepaden, zodat mensen willen blijven.

  • People management
  • Visie naar de werkvloer
  • Draagvlak
  • Carrièrepaden
  • Operatie

Strategie

Eerst kijken, dan kiezen. We analyseren de afgelopen jaren, brengen focus aan en maken een plan voor de korte en de lange termijn. Voor de organisatie, en voor iedere medewerker persoonlijk.

  • Focus
  • Analyse
  • Korte en lange termijn
  • Persoonlijk plan

AI in je processen

AI werkt pas als je mensen ermee werken.

We hebben bedrijven begeleid bij de overstap naar AI, functioneel en technisch. Want een tool die niemand gebruikt, verandert niets.

01 / Functioneel

Wat verandert er in het werk?

  1. Welke processen AI echt slimmer maakt
  2. Wat het betekent voor rollen en taken
  3. Hoe je team ermee leert werken
  4. Draagvlak, zodat het ook blijft

02 / Technisch

Hoe sluit het aan?

  1. De juiste tools kiezen
  2. Aansluiten op je systemen en je data
  3. Testen voordat het live gaat
  4. Meten wat het oplevert

Twee lagen, één overstap. Wij houden ze bij elkaar.

Voor wie

Van eerste hire tot duizend medewerkers.

01 / Start-up en scale-up

Start-up en scale-up

Je groeit hard en elke aanname telt. We helpen je de basis neer te zetten: een wervingsproces dat meegroeit, je eerste dashboards en een cultuur waar mensen willen blijven.

02 / Corporate

Corporate

Je hebt systemen, teams en processen. Maar ze praten niet altijd met elkaar. We brengen lijn aan, maken resultaten zichtbaar en zorgen dat verandering, ook met AI, echt landt op de werkvloer.

Werkwijze

Vier stappen. Geen verrassingen.

  1. 01

    Kennismaken

    Een gesprek van 30 minuten. Jij vertelt waar het knelt, wij luisteren en stellen vragen.

  2. 02

    Analyse

    We kijken naar je cijfers, je proces en je team. Je krijgt een eerlijk beeld van waar je staat.

  3. 03

    Plan

    Samen kiezen we waar we beginnen. Concreet, met doelen voor de korte en de lange termijn.

  4. 04

    Doen en meten

    We pakken het samen op, meten wat het oplevert en dragen alles over aan je eigen team.

De mens staat centraal. Altijd.

  • Wij spreken IT en AI.We snappen je systemen, je data en je techteams. Ook als het technisch wordt.
  • Je houdt alles wat we bouwen.Processen, dashboards en kennis blijven van jou als wij weg zijn.
  • Eerlijk advies.Werkt iets niet, dan zeggen we dat. Ook als het ons werk kost.

Vragen

Wat je ons vaak vraagt.

Zijn jullie een recruitmentbureau?

Nee. We zijn een consultancybureau en plaatsen geen kandidaten. We helpen je organisatie zelf beter te worden in werven, meten, leidinggeven en kiezen.

Helpen jullie ook met AI?

Ja. We hebben bedrijven begeleid bij de overstap naar AI, functioneel en technisch. We kijken waar AI echt helpt, hoe het aansluit op je systemen en hoe je team ermee leert werken.

Wat kost het?

Dat hangt af van wat je nodig hebt. Na de kennismaking krijg je een helder voorstel, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.

Werken jullie met ons eigen systeem of CRM?

Ja. We bouwen voort op wat je al hebt. Is een ander systeem slimmer, dan zeggen we dat eerlijk.

Wat blijft er over als jullie weg zijn?

Alles. Je team leert mee, we leggen alles vast en de dashboards blijven van jou.

Zijn we niet te klein, of te groot?

We werken voor start-ups, scale-ups en corporates. De aanpak verschilt, het uitgangspunt niet: de mens staat centraal.

Afspraak

Maak een afspraak.

Een kennismaking van 30 minuten, vrijblijvend. Kies een dag en een dagdeel, dan bevestigen we het moment per mail.

We gebruiken je gegevens alleen om je afspraak te plannen.

Dank je wel.

We bevestigen je afspraak zo snel mogelijk per mail.